最近各种企事业单位面试会比较密集，在这个过程中面试官通常都会问到一个问题，几乎是必考题，就是请做一个自我介绍或你觉得你有哪些素养能够胜任未来岗位?这些问题都是围绕着大家的自我认知去提问的，那么要如何应对呢，今天我就分享一篇我之前为同学写作的自我介绍例文给大家一些启发。

好的自我认知要清楚明了，全面细致，要让考官直接抓住关键点，可以从工作经历、学习经历、个性特征、突出表现、个人行为理念等五重唯独开展，当然实践的时候可以不必全部涵盖，但可以给大家的思维提供参考。另外注意讲经历一定要细致，而且要强调这种特质对未来工作的价值和作用，强调自己的职位匹配性。那么现在我们就送出这篇例文，例文出自一个工业大学毕业，有三年招投标工作经历，现在要报考地铁发展部门管理岗的同学的身份背景。具体展开如下:

你有哪些方面的素质能够胜任未来的岗位?

一、工作学习经历

我大学主修工程管理专业，毕业后从事测绘投标工作。对于工程招投标的企业联络，文件拟定，标准审定，法则规范都有充分的了解。对于为了资源管理相关工作带有一定的相关性，可以支撑我服务岗位。

二、良好的情绪管控与工作责任感

之前的测绘工作工作量大，特别集中于秋季，往往三天的工作任务需要一天完成，有时连吃饭的时间都会忘掉，因为招投标很注重时效，必须要在规定时间内完成文件，所以也就只能废寝忘食的去做，我的原则就是我分内的事都必须做好，工作不仅关乎我个人还有很多人都为此投入了很多，不能辜负了大家。后来因为举家迁移工作更换来到了地铁集团担任站务员工作。每天面对的人流量很大，乘客形形色色，作为站务员经常会面对一些在车站内的突发事件，例如乘客晕倒、言语冲撞、肢体冲突等、有时还会面对乘客不良情绪的宣泄，我每次都顶住自己的情绪，冷静认真的处理乘客之间的矛盾、面对负面能量也努力先承载再消化，给乘客留一份舒心，就是给我们站多一分效率。

我认为良好的情绪管控与责任感可以让我在今后的工作中，有更坚强更硬朗的表现，有更沉着更理性的应对，做好单位赋予我的工作。

三、风趣幽默积极达观

我工作里是很严肃的，但是生活中始终追求简单、豁达、有趣的生活状态，生活中难免遇到风风雨雨，能保证积极乐观的态度就能保证持续向上的动力。工作能力离不开良好的心态去支撑，我想我这样的一种生活态度和追求一定能给我未来服务的部门带来更多的欢声笑语，带来更多的正能量!