1．有人说，工作能力强、工作效率高，领导就会安排更多的任务，最后导致不堪重负，甚至出现失误，因此，在工作中应当适当隐藏自己的实力。对于这个观点，你怎么看？

2．你市要开展“法律咨询进社区”活动，由政府出资购买服务，为社区居民提供法律咨询服务。现在要做一个前期调研，如果由你来负责，你如何确保调研结果的真实有效？

3．你是市政热线的工作人员，经常有群众电话咨询受理范围之外的事，挤占了电话资源，导致真正需要咨询的人打不进热线，对此市民意见很大。为了改善这种情况，你会向领导提出哪些建议？

4．单位召开简政放权部署会议，在会议开始前半小时，小周发现会议材料与中央精神有出入，便将情况汇报给了领导。领导会后批评了起草文件的部门，同事们背后议论小周多管闲事、爱出风头，小周因此情绪很低落。如果你是小周的同事，你会如何安慰他？请现场模拟。

5．某乡镇发生自然灾害，小刘负责派发赈灾物资。有群众质疑小刘分配救灾物资不公平，说领的多少全凭关系，引起现场其他群众的热议。有记者要对群众进行采访，小刘先安抚群众，向群众说明物资都是按规则发放的，不存在不公平的现象。然后劝记者停止采访，不要拍照，不要报道，等我们跟群众协商好了再采访，请他们先行离开，向他们承诺等处理完群众的质疑后再采访。你认为小刘在处理上述问题时有什么不妥之处，请提出你的改进建议。