一、举止仪表大方得体。举止仪表方面，要求精神状态要饱满，穿着打扮要端庄得体、衣冠整洁，要适合公务员工作的职业特点和面试考场环境。言行举止要尽量做到神情自若、优雅大方，以笑达意，以眼传神。有的考生在礼节方面不大注意，例如进门后，不知在适当位置立正站好，鞠躬，向考官问好，退场时不知说谢谢，而是匆忙快走;还有的目光呆滞，只盯一处，不知用眼神与考官进行交流，过于严肃;有的过分谦恭，点头哈腰，有的坐姿不正，手舞足蹈，摇头晃脑逇，有的显得傲娇不够尊重考官等，失败根源往往都在于细节。所以考生谨记，细节决定成败，不要被细节打倒。

二、语言表达连贯流畅。在言语表达方面，要求考生回答问题声音洪亮，尽量用普通话，言语表达要准确、简练、平易、生动，空话和口头禅一定要控制，注意语法重音和逻辑重音，回答问题有条理、逻辑性强。要尽量用序数词，即第一、第二、第三等表达方式或用过渡词，即首先、其次、再次、最后等。

三、有理有据自圆其说。事业单位面试试题侧重考查思辨能力，所以一般没有什么标准答案，考官题本上有时也是写着能自圆其说即可，所以考生要避免一个误区，总是问标准答案是什么，反而束缚了自己的思维，不敢说导致说不出，所以我们只要紧扣主题，找准一个角度作为切入点，娓娓道来，逻辑层次清晰就可以了。

四、明确立场不偏激。事业单位是为社会大众服务的，这点考生一定要明确这点，其看待事情和处理问题都应以人民群众的利益为出发点，站在人民群众的立场，所以我们一定要有政府思维，不能仅仅从个人或者某个小集团的利益去考虑问题，例如税收这个问题，我们就要看到税收是取之于民，用之于民的。所以建议考生多关注国家大事和社会热点问题去培养政府思维，平时也要注重搜集与报考职位相关的信息，尝试思考如何展开一项具体工作，练习写一些调查、调研、处理问题、制订策略等公文，积累相关知识和经验。