1月21日，市人民医院在门诊八楼会议室举行2018年研究生招聘面试会。来自复旦大学、南京医科大学、苏州大学、安徽医科大学、皖南医学院等医学院校60余名研究生竞聘我院心内科、骨科、神经内科等23个临床科室的33个岗位。市人民医院院长张明林，党委书记、业务副院长吕剑剑分别作为主考官主持了同时进行的两个会场的面试答辩，面试答辩评委从医院专家库中随机抽取组成。

本次面试分自我介绍和答辩两个环节进行。参与面试的研究生以抽签的方式决定先后面试顺序。答辩中，面试专家组以现场提问的方式全方位评判面试者的综合素质，整场面试最终围绕举止仪表、沟通和表达、综合分析能力、岗位匹配、专业知识和技能几大要素来综合考察，并给予现场打分。现场分数统计后会及时告知面试者，做到公正、公平、公开、透明。

研究生面试作为医院选拔优秀人才、充实临床后备力量具有重要的意义。为做好本次面试工作，医院人事科提前谋划，主动到各医学高校对接，做好医院各项政策信息、岗位设置需求及研究生自身发展规划的双向沟通，以此吸引优秀研究生来我院就业，为医院的未来发展提供人才智力支撑。