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半结构化面试?2018公务员面试新形式!
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半结构化面试?2018公务员面试新形式!

半结构化面试?2018公务员面试新形式,官方发话了!今天小编就和大家聊一聊半结构化面试。

各位考生:
根据工作安排,各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局(部门代码为128101-128136,不含国家税务总局)将于2018年3月14日至3月19日组织实施公务员招录面试。
本次面试主要流程包括候考、备考和面试实施三个环节,程序简明清晰,备考时会有详细的要求和说明。无论采取哪种形式,公务员录用面试都是测查考生从事机关和公务员工作所需的基本能力和基本素质,这些能力和素质主要靠平时工作、学习和生活中的长期积累。    考生不需要对面试形式、方法等进行过度关注、特殊解读和专门准备。
国家税务总局人事司
2018年3月2日
根据官方公告,最直接的感受就是今年与往年面试流程不太一样,新增了备考环节。怎么理解半结构化面试呢?与结构化面试有什么区别呢?就让图图老湿一一道来:
▍01.面试形式

半结构化面试考场

结构化面试考场
▍02.面试时长
第一,从进入备考室开始,考生就已经进入面试;然后在有考官的面试教室中,考生直接开始答题(一般情况下考生是没有思考时间),时间一般为2分钟。2分钟时间到会举牌提醒,但不会打断答题,考生尽快答完即可。
第二,每个考生都要对其他考生的答题表现进行评价,每位考生点评总时长为2分钟。
第三,互评完成后考生可以对其他考生的评价进行回应,每位考生回应时间是2分钟。
最后,结束整个面试过程,考官公布面试成绩。
从以上两大点就已经看出,半结构化比结构化面试多了准备、互评和回应这几个环节,但是对于考生而言,并没有多大的影响,只是缩短了面试答题时长,对面试答题内容的要求更精简化、深度化和全面化。
对比以往国税面试形式,此次的国税面试新变革,政府部门在选拔优秀人才上满足选人用人标准科学化要求的前提下,面试方式也变得更加灵活多样,也愈发注重考生的面试表现以及考生心理抗压能力。无论面试发生怎样的新变革,面试最本质的内涵是不会变的,即为了招到公务员各个职位适用的优秀人才,建设高素质专业化公务员队伍。
因此,考生在备考过程就是要了解自己,挖掘自己,展现一个"个性化"的真我,让考官坚信你就是他们要找的人。同时,从结构化切换到半结构化面试的新模式下,考生也需要提前适应这种新形式,控制答题时间,精简答题内容,多加训练互评和回应的环节
最后,图图老湿再提醒下省考面试的考生,省考多是以国考做为风向标,而至今部分地区的面试公告还未发布;因此,省面考生也应当注意下半结构化面试这种新形式,这也有可能会成为今年省考面试的新变革。
总之,只有做足了充分准备的面试,以不变应万变,总能在这场面试中脱颖而出,顺势上岸!

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